Un team di avvocati in difesa dei lavoratori.

Hai problemi di mobbing o demansionamento sul lavoro?

Cosa possiamo fare per Te?

Se hai subito mobbing o demansionamenti sul posto di lavoro:

Ti ascoltiamo fissando un appuntamento presso lo Studio per una consulenza con un nostro avvocato e valutiamo giuridicamente la situazione lavorativa e le Tue richieste.

Ti illustriamo le varie soluzioni alle questioni sottoposte spiegandoTi le tempistiche e le possibili azioni legali da intraprendere.

Ci adoperiamo in tempi rapidi fornendo la migliore scelta giuridica possibile, illustrata e condivisa, per tutelare le Tue esigenze.

Rimaniamo in contatto costante comunicandoTi gli sviluppi e gli esiti delle azioni legali intraprese.

Il nostro Team

Francesco Bronzini avvocato

Francesco Bronzini

avvocato

Alessandra Simonelli

Alessandra Simonelli

avvocato

Giuliana Barbaria avvocato

Giuliana Barbaria

legal trainee

Gloria Muccioli avvocato

Gloria Muccioli Casadei

avvocato

Elisabetta Bruscuglia

Elisabetta Bruscuglia

avvocato of counsel

Da sempre difendiamo i diritti di ogni lavoratore.

Oggi più che mai c’è la necessità di una difesa attenta e specialistica.

Le nostre caratteristiche

Perché scegliere il nostro Studio Legale

Team studio Bronzini

Siamo Professionisti

Attenti alle Tue necessità

Libro sul Lavoro

Conosciamo la materia

Diamo feedback immediati

Diamo risposte concrete

Ampi case studies

Forniamo soluzioni mirate

Molti anni di esperienza

Difendiamo solo i lavoratori

Offriamo la migliore soluzione

Studio legale Bronzini

La prima consulenza

La prima approfondita consulenza presso lo Studio o se di facile soluzione via mail o per telefono, non avrà costi. Potrai illustrarci la problematica lavorativa per consentirci di indicarTi la migliore soluzione possibile e/o fattibilità giuridica.

 

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Studio Legale Bronzini

RivolgendoTi al nostro Studio Legale potrai sapere se:

Il livello di inquadramento è corretto
Puoi contestare il licenziamento
Ricorrono estremi di demansionamento o mobbing
Quanto indicato nelle buste paga è corretto
Puoi rivendicare i diritti in caso di lavoro “in nero”
Il datore di lavoro può modificare il tuo orario
La Tua retribuzione è corretta
Puoi far valere i Tuoi diritti per la legge 104
Puoi accedere al Fondo di garanzia dell'Inps
Puoi recuperare il TFR non corrisposto
Puoi rivendicare un livello superiore
Puoi opporti al trasferimento
E’ corretto il CCNL applicato
Non Ti vengono pagate le maggiorazioni dovute
Puoi tutelare la Tua maternità
Puoi impugnare le sanzioni disciplinari
Il licenziamento collettivo ha rispettato la legge
Puoi impugnare l'apprendistato o lo stage

La nostra prima approfondita consulenza non avrà costi per Te.

FAQs

Domande Frequenti

Come si raggiunge il vostro studio?
Il nostro Studio si trova in Via Marianna Dionigi, 57 Roma (traversa di Piazza Cavour – 800 metri da fermata Metro A Lepanto oppure 1000 metri da fermata Metro A Spagna. Per chi utilizza l’auto parcheggio sottostante Piazza Cavour).
La Consulenza è Gratuita?

La nostra prima approfondita consulenza presso lo Studio o se di facile soluzione via mail o per telefono, non avrà costi. Potrai illustrarci la problematica lavorativa per consentirci di indicarTi la migliore soluzione possibile e/o fattibilità giuridica.

Come posso prenotare la Consulenza?
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Vi occupate di pubblico impiego?
Si. Tutte le problematiche che trattiamo per i dipendenti del settore privato le trattiamo anche per i dipendenti pubblici.
Vi occupate di cause sull'intero territorio nazionale?
Si, ci occupiamo di cause con competenza su tutti i Tribunali e le Corti d’Appello italiane compresi i giudizi avanti la Corte di Cassazione. I nostri avvocati presenziano personalmente alle udienze in ogni Tribunale italiano e, per qualsiasi necessità, abbiamo corrispondenti in ogni Regione.

Vuoi sottoporci un caso in particolare di mobbing o demansionamento?

La nostra prima approfondita consulenza, presso lo Studio legale, non avrà costi per Te in quanto Ti permettiamo di illustrare la problematica e noi inquadriamo la questione giuridicamente e illustriamo la migliore soluzione possibile e/o la fattibilità giuridica.

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