L’ordinanza della Corte di Cassazione – sezione lavoro – n. 170 del 07.01.2025 conferma la giurisprudenza inaugurata con sentenza della stessa Corte n. 9095 del 2023, secondo la quale il licenziamento è illegittimo se irrogato ad un dipendente disabile per aver superato il periodo di comporto conteggiato sulla base delle norme applicabili ad un dipendente…
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Con ordinanza della Corte di Cassazione n. 19062 del 14.09.2020 viene stabilito che: in presenza di richiesta di un periodo di ferie da parte del lavoratore in malattia e prima del superamento del periodo di comporto, al fine di evitare la perdita del posto di lavoro, il datore deve accordarle se non ostano obiettive ragioni organizzative o…
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